Casual Courier / Chauffeur-livreur occasionnel

Position: Casual Courier
Location: Saint-Laurent, QC H4T2A3, Canada
Wage: 23.28$ /h
Work Arrangement: Minimum 4 shifts a month

Job Overview

You will be providing courteous and efficient pick-up and delivery of packages on an assigned route; to check all shipments for conformance to established features of service, while providing related customer service functions.

Requirements

• High school diploma/educational equivalent
• Must possess a valid Class 5 license & have a good driving record.
• Ability to lift to 70lbs or maneuver any package up to 150lbs with appropriate equipment.
• Must achieve minimum threshold on mandatory pre-placement driver assessment training
• Good interpersonal and communication skills
• Good time management and organizational skills
• Excellent customer service skills
• Ability to multitask, handle stress and work in a highly pressured environment
• Doit etre bilingue et avoir le permis classe 5 complet

Preferred Qualifications

• One (1) year customer oriented business experience preferred
• Some knowledge of Canadian Customs regulations an asset

DISCLAIMER

This job description is general in nature and is not designed to contain or to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to the job. The incumbent of this position is expected to perform all other duties as assigned, must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training, must be able to operate in an PC windows environment, have the ability to successfully complete all recurrence training and maintain annual accreditations where applicable and work varying shifts based on business needs. If the incumbent resides in the province of Quebec, you must be bilingual (French and English). In addition to the usual factors used in the selection process, all candidates for positions that require driving as a core competency require a valid driver's license (e.g. Class 5,G, or 1[AZ]) and a driving record with two or fewer violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2) their performance during application interviews; and 3) their performance on any driver competency assessments administered

Employment Equity Statement

Our value of Taking Care of Each Other is reflected in our commitment to being an inclusive employer, one that represents the diversity of our customers and the communities in which we serve. We foster respectful, safe and inclusive workplaces where everyone is valued for their unique contributions. Applications from all qualified candidates are welcome. We encourage women, persons with disabilities, Indigenous persons, and people from culturally diverse and 2SLGBTQ+ communities to apply. Please let us know if you need an accommodation during the recruitment and selection process. We will work with you to support your needs.

Poste : Chauffeur-livreur occasionnel
Lieu : Saint-Laurent, QC H4T2A3, Canada
Salaire : 23.28$ /h
Modalités de travail : Poste occasionel Doit faire minimum 4 quarts par mois

Aperçu du poste

Ramasser et livrer des colis de façon courtoise et efficace dans le secteur attribué; vérifier chaque envoi pour voir s'il respecte les modalités de service de Federal Express Canada; assumer des fonctions complémentaires de service à la clientèle.

Compétences requises

• Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.
• Posséder un permis de conduire valide et un bon dossier de conducteur.
• Pouvoir soulever des charges de 70 lb et manoeuvrer, avec l’aide d’un appareil approprié, des colis pesant jusqu’à 150 lb.
• Un (1) an d’expérience dans le domaine du service à la clientèle
• Atteindre la note de passage à l’évaluation des conducteurs avant l’embauche.
• Bonnes compétences en relations interpersonnelles et en communication.
• Bonne maîtrise de la gestion du temps et de l’organisation
• Excellentes habiletés pour le service à la clientèle
• Capacité de mener plusieurs tâches de front, de surmonter le stress et de travailler sous haute pression.
• Être prêt à se montrer souple pour travailler avec des horaires variables, de même que pendant les congés si les besoins de l’entreprise le justifient.

Qualifications souhaitées

• Une certaine connaissance des activités de Federal Express Canada et de la réglementation douanière canadienne serait souhaitable.

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

Nos valeurs de la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.